Wir sagen Nein zu Olympia! Warum? Wir freuen uns auch über die tolle Stimmung, die internationale Vielfalt und das Gemeinsame so eines Events. Aber es gibt so viele Fragezeichen an den unerwünschten Effekten und an deren Einhegungen, dass wir so wie es jetzt ist, nicht zustimmen können. Darum unterstützen wir die Stellungnahme des Zukunftsrats.
Unsere Idee
Unser Antrieb ist die Transformation der Wirtschaft. Wir sind der festen Überzeugung, dass Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung nicht im Widerspruch zur Wirtschaft stehen müssen. Im Gegenteil: Wir wollen Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung aus der Wirtschaft heraus beschleunigen.
Organisation
E4F Region Hamburg ist unabhängig. Wir setzen auf die Kraft des Netzwerks. Wir arbeiten eng mit anderen Initiativen und Unternehmen zusammen und fördern die Vernetzung. Wissen, Best Practices, Impulse und Erfahrungen wollen wir untereinander teilen und voneinander lernen.
Unsere Ziele
Gemeinsam können wir mehr positive Veränderungen bewirken. Wir möchten
Menschen dazu zu bewegen, sich mit neuen Ideen auseinander zu setzen;
konkrete Veränderungen in Unternehmen sichtbar zu machen;
gemeinsames Arbeiten von Verbänden und Initiativen an konkreten Veränderungen fördern.
Spiele-Garten "Zukunft im Unternehmen gestalten" zur HSW 02.07.2026
Wir sind wieder dabei auf der Hamburg Sustainability Week!
Dieses Mal möchten wir euch eine bunte Mischung an Spielen vorstellen, mit denen ihr das Thema Zukunftsgestaltung und regeneratives Wirtschaften im Unternehmen einfach einbringen könnt.
Im Garten der Gleishalle im Oberhafenquartier haben wir unsere Spieltische aufgebaut, kommt vorbei und probiert sie selbst aus!
Unter dem Motto: „Hamburger Unternehmen gestalten Zukunft“ fand am 2. Oktober 2025 das Auftaktevent der Roadshow INNOVATION SPARKS auf dem LIFE.HAMBURG Pop-Up Campus in der Werner-Otto-Straße 17 statt. Hier öffnete der InnoCUBE der E4F Region Hamburg seine Zugänge für die Besucher. Lösungen, Innovationen, neue, unkonventionelle Wege, Antworten auf aktuelle Herausforderungen – das hatten die teilnehmenden Unternehmen farbenmeer, Ocean Material und Tomorrow dabei.
Im Zentrum stand die Frage der Nachhaltigkeit: Wie können Unternehmen mit ihrer Arbeit eine nachhaltige, kreislauforientierte Wirtschaft vorantreiben und dabei einen positiven Beitrag zum dringlichen Ziel einer CO2-Neutralität leisten? Von der Förderung selbstorganisierter, nachhaltiger Strukturen (farbenmeer) über eine nachhaltige Kreislauflösung für bislang nicht nutzbare Kunststoffe, die zu Leichtbauplatten verarbeitet werden (Ocean Material) bis hin zu nachhaltigen Anlagen für alle (Tomorrow).
Die positive Auswirkung auf die Gesellschaft, auf das Miteinander im Unternehmen und die Ausstrahlung nach außen sind dabei immer mit im Fokus: Transparenz und offene Gehaltsmodelle, Urlaub auf Vertrauensbasis, globale Kooperation oder das Ziel, auf dem neuesten Stand der Technik nachhaltiges Banking in die Mitte der Gesellschaft zu tragen.
Die Veranstaltung wurde gut angenommen. Corinna Hischke, Entrepreneurs for Future, findet nach der Auftaktveranstaltung: „Das hat uns gut gefallen und wird auf jeden Fall ausgebaut“ und kündigt an: „Man darf sich schon einmal auf Folgetermine mit Deep Dives freuen.“
Auch bei der zweiten Veranstaltung am 7. Oktober gab es wieder viele Gespräche und Infomaterial über die aktuellen Trends in technischen, sozialen oder prozessualen Innovationen. Dieses Mal war Thomas Wienemann von Ocean Material persönlich vor Ort: „E4F bietet eine tolle Platform bei der Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision in Kontakt mit den Bürgern der Stadt kommen. Wir sind gern dabei!“
Die Roadshow wird auch in den Winter hinein im Stadtgebiet fortgesetzt, um weitere Innovations-Funken zu verbreiten, denn „Wohlstand und Klimaschutz müssen kein Gegensatz sein” findet Rolf Weinkauff von den Entrepreneurs.
Der InnoCUBE ist ein zentraler Baustein der Regionalen Innovationsstrategie Hamburgs und fördert als mobiles Schaufenster mit hochwertiger technischer Ausstattung Innovationen mit gesellschaftlichem Mehrwert.
Wenn ihr bei unserer Session zur Hamburg Sustainability Week wart, wisst ihr ja schon, dass uns das Kreieren neuer
Narrative für nachhaltiges, sozial-gerechtes Wirtschaften beschäftigt.
In dem Meetup wollen wir einen Schritt weiter gehen, und für die Unterstützung des Zukunftsentscheids konkrete
Mini-Workshops mit diesen neuen Narrativen planen.
Seid dabei und wirkt mit daran, für Unterstützung des Zukunftsentscheids in der Wirtschaft zu werben:
Am 09.07.25, ab 18:00 h bei inoio in der Kampstraße in Hamburg:
Sessions zur Hamburger Sustainability Week 04.06.2025
Im Rahmen der Hamburger Sustainability Week veranstalten wir drei Sessions. Sie finden alle in Präsenz statt, bei inoio in der Kampstr. 15.
Bitte meldet euch über die Links unten an, damit wir wissen, wie viele Menschen mitmachen möchten.
Verantwortungseigentum
Nach einem kurzen Einstieg in das Konzept gibt Martin Grotzke (Mitgründer von inoio) einen Einblick in den Prozess der Umwandlung in Verantwortungseigentum bei der inoio gmbh. Dabei werden auch die praktischen Details erläutert. Auf dieser gemeinsamen Basis ist im Anschluss Raum für Fragen und gemeinsame Diskussion.
“Wir alle wissen um den Zustand unseres Planeten und der Klimakrise”. Nach einer kurzen Einführung in das Thema setzen wir uns mit Euch zu neuen Narrativen für die Transformation jenseits von den Begriffen Nachhaltigkeit und Regeneration sowie Belehrungen auseinander.
Dieser Mini-Workshop ist geprägt durch Exploration, Austausch, Zeit für Reflexion in Kleingruppen und dem Ziel etwas Konkretes mitzunehmen für jede/n Teilnehmende/n. Rolf Weinkauff und Inga Dankert möchten mit Euch ins Tun kommen.
Agenda
15:45h Ankommen
16:00h Start und Check-In
16:15h Input zu Neue Narrative
16:45h Gemeinsame weitere Exploration, Austausch & Arbeit in Kleingruppen
Inga Dankert stellt das Konzept von Green Teams in Unternehmen vor. Wir teilen Praxisbeispiele und ein Mitglied eines Green Teams wird von ihren eigenen Erfahrungen berichten. Im Fokus stehen Umsetzungsmöglichkeiten, mögliche Projekte und die Gewinnung von Mitstreitenden. Der Mini-Workshop bietet Input, Austausch, Ideensammlung, Vernetzung und ggf. Kleingruppearbeit.
Agenda
18:15h Ankommen
18:30h Start und Check-In
18:45h Input Green Teams - Was ist das?
19:00h Erfahrungsberichte aus Green Teams sowie Austausch
Zum dritten Mal hat der BUND gemeinsam mit ADFC, Parents4Future Hamburg und vielen weiteren gemeinnützigen Organisationen zum Breakfast in Green auf der langen Reihe eingeladen: Zwischen Danziger Straße und Borgesch war die Lange Reihe an diesem Samstag Picknick-Zone!
Passanten, Beschäftigte aus den umliegenden Geschäften, Anwohnende und natürlich viele Engagierte aus verschiedenen Organisationen verwandelten für 4 Stunden die Lange Reihe, um auf den weiterhin bestehenden Bedarf für eine Verkehrswende hinzuweisen.
Auch wir von E4F Region Hamburg waren dabei. Durch Rolfs Impuls-Würfel 🎲 kamen wir schnell ins Gespräch:
Wie läuft Transformation ab? 🌊
Warum ist kollektives Agieren 💢 so wichtig?
Wieso ist Nachhaltigkeit nur eine Etappe auf dem Weg zu Regeneration ♻️?
Wir konnten auch selbst viele Impulse mitnehmen: Wie GermanZero weiter für ein Vorziehen der KLimaneutralität wirbt, wo sich Hamburg ein Beispiel an den Doughnut-Städten Amsterdam oder Kopenhagen nehmen kann und wie die Prinzipien der 🍩 Doughnut-Ökonomie in Unternehmen eingesetzt werden können.
Ein unvergleichlicher Anziehungspunkt war Ingas Rhababerkuchen – eine echte Konkurrenz für umgebende Bäckereien 😉.
Klimastreik zur Bürgerschafts- und Bundestagswahl 14.02.2025
Kurz vor der Bundestags- und der Bürgerschafts-Wahl 2025 waren wir wieder mit auf der Straße.
Dieses Jahr noch einmal wichtiger, denn: Nicht nur, dass die Bewältigung der Klimakrise in der öffentlichen Wahrnehmung der zu lösenden Themen weiter nach unten gerutscht ist. Die öffentliche Debatte dreht sich nahezu nur um rechtspopulistische Themen. Überlassen wir ihnen nicht weiter die Bühne – für Klimaschutz und gerechte, nachhaltige Entwicklung in einer starken Demokratie!
7.500 Menschen waren gemeinsam auf dem Rathausplatz und im anschließenden Zug rund um die Binnenalster.
Der Kälte zum Trotz haben sich wieder viele unterschiedliche Gruppen zusammen getan und gezeigt, dass der
Erhalt des Planeten und eine gerechte, demokratische Gesellschaft miteinander zusammenhängen.
Eine Mit-Demonstratin fasste das mit einem Hinweis auf unsere Fahne schön zusammen: “Es ist so wichtig, dass ihr hier seid und zeigt, dass Wirtschaft nicht gegen Klimaschutz ist!”
Dieses Gemeinschafts-Gefühl stärkt uns alle und macht Spaß!
Stellar Approach mit Simon Berkler 28.01.2025
Worum geht es beim Stellar-Approach?
Mit diesem Ansatz beschreiben Simon Berkler und Ella Lage einen pragmatischen Transformationsbaukasten und einen
Weg für Organisationen, wie sie sich auf nachhaltiges und regeneratives Wirtschaften ausrichten können. Damit
können sie die Zukunft ihres Unternehmens gestalten und zum regenerativen Wandel der Wirtschaft beitragen.
Dr. Simon Berkler ist Co-Founder von TheDive, die gemeinsam an der Frage arbeiten, wie eine lebensdienliche
Weiterentwicklung des Wirtschaftssystems gelingen kann.
Impulse
🥁 Regeneratives Wirtschaften berücksichtigt, dass “People, Profit, Planet” als ein System zusammenwirken
🥁 Organisationen brauchen eine transformative Brücke, um Horizont-1-Kompetenzen zu verlernen und Innovationskompetenzen (Horizont 3) zu entwickeln
🥁 Beginne die Transformation in den Teams, denn hier entsteht die Wertschöpfung
🥁 Zielkonflikte sind der Treibstoff systemischer Veränderung
🥁 Es wird nicht einfach: “Wir müssen die Spielregeln ändern, während wir das Spiel spielen”
🥁 Regeneratives Wirtschaften lohnt sich auch für die Unternehmen, durch Minimierung wirtschaftlicher Risiken, Umsatz durch Innovation, Zukunftssicherung
Anschließend konnten wir noch lange gemeinsam mit Simon diskutieren und Geschichten aus der Transformationspraxis hören.
Mehr Informationen dazu, wie du mit dem Stellar Approach in deinem Einflussbereich die Transformation beginnen kannst, findest du bei The Dive.
Mit Green Teams Nachhaltigkeit in Unternehmen fördern - 05.11.2024
Green Teams im Unternehmen – wie funktioniert das und was bringt das?
Susanne Blazejewski (Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft) und Nina Ihrens (Hamburger Energienetze GmbH) haben mit uns Umsetzungsvarianten und Beispiele geteilt, die uns zu einer sehr angeregten Diskussion geführt haben.
🌱 Green Teams sind freiwillige Graswurzel-Communities, aus denen mehr entstehen kann
🌱 Sie können von ganz kleinen (Kleidertausch) bis zu großen Dingen (umweltfreundliche Dienstreise-Richtlinien) das Unternehmen im CSR-Kontext voran bringen
🌱 In enger Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsbereich oder vollkommen unabhängig steigern sie die Mitarbeitenden-Zufriedenheit
🌱 Green Teams schaffen Möglichkeiten, sich auch karrierefördernd zu vernetzen und Selbstwirksamkeit zu erfahren
Vielen Dank an alle für die wunderbaren Anstöße, die wir nicht allein stehen lassen möchten. Bleibt an uns dran, es wird weitere Aktivitäten dazu geben!
Bei unserem Treffen am 6. Februar 2024 haben wir uns gezielt mit dem Zukunftsentscheid Hamburg beschäftigt und die Ideen vom letzten Vernetzungstreffen weiter entwickelt.
Als Zielsetzung für unsere Unterstützung des Zukunftsentscheids haben wir uns darauf verständigt, für die Öffentlichkeit die Stimme der zukunftsorientierten Hamburger Wirtschaft wahrnehmbar zu machen - mit einer Botschaft wie z.B. “Wirtschaft hat nur MIT Klimaschutz eine Zukunft”.
Als primäres Ziel sehen wir dabei die Meinungsbildung für den Volksentscheid im Herbst 2025.
Die Unterstützung des Volksbegehrens im Herbst 2024 betrachten wir als sekundäres Ziel.
Anschließend haben wir 4 Themengebiete angesprochen….
Akquise von Unternehmen/Unternehmer:innen, die den Zukunftsentscheid unterstützen
Kampagne mit Positivbeispielen von Unternehmen, die auf dem Weg sind
Online Tool/Online-Unterstützer-Seite (Unternehmen können “unterschreiben”), zusammen mit einem offenen Brief
Informationssammlung zum neuen Klimaschutzpfad: Welche Maßnahmen werden in den Szenarien angenommen, Details zu den Maßnahmen
… und uns zu den ersten drei Punkten in Arbeitsgruppen aufgeteilt (zum letzten Punkt gibt es wohl bereits guten Input).
Ergebnisse Akquise
Ergebnisse Positivbeispiele
Ergebnisse Plattform / Offener Brief
Nächste Schritte…
…sollten die folgenden sein:
Online Dokument zum Sammeln der verschiedenen Informationen anlegen, z.B. welche Unternehmen wir akquirieren wollen
Im Nachgang haben wir (die Orga Gruppe) für die nächsten Treffen den ersten Dienstag im Monat bestimmt, bis zu den Sommerferien. Zu den Meetups könnt ihr euch hier anmelden - wir freuen uns auf euch!
E4F Vernetzungstreffen 06.12.23
Ein voller Erfolg, unser Vernetzungstreffen! Großartige 19 (!) Initiativen waren dabei, außerdem noch weitere an der nachhaltigen Transformation Interessierte Unternehmens-Vertreter*innen.
Als erste Aktivität wollen wir mit vereinten Kräften den Hamburger Zukunftsentscheid unterstützen, mit diesen Zielen:
das Projekt “Zukunftsentscheid” und dessen Unterstützung öffentlich machen,
für Unterstützung zu werben, Unternehmen/Mitglieder mobilisieren,
bei der Unterschriftensammlung helfen.
Dazu wollen wir jeweils Unternehmen im Umfeld ermuntern, sich mit dem Zukunftsentscheid auseinanderzusetzen und zu prüfen, wie sie diesen unterstützen können.
Als Verband oder Verein organisierte Initiativen könnten entsprechend ihre Mitglieder anschreiben.
Erste Unterstützungsideen:
Logo an mitmachen@zukunftsentscheid-hamburg.de senden, um als Unterstützer auf der Website zum Zukunftsentscheid zu stehen
Plakate aufhängen, eigene Werbeflächen nutzen
Spenden
Am Zukunftsentscheid-Plenum teilnehmen
Diskurs durch Veranstaltungen und Informationen fördern
Welche Ideen wie und durch wen umgesetzt werden, wollen wir in einem Follow-Up-Treffen im E4F HH Netzwerk herausfinden.
Außerdem haben wir Themen gesammelt in den Bereichen Ökonomische Entwicklung, Politik & Gesellschaft, Fokusthemen und Transformationskompetenzen, die uns jeweils wichtig sind. Einzelne Themen können nun in Teilgruppen weiter bearbeitet werden, um den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel in Hamburg voranzubringen 🔥 💪 🌱. Meetups dazu werden folgen.
Globaler Klimastreik 15.09.23
Wir haben die Fridays For Future beim globalen Klimastreik unterstützt, ein deutliches Zeichen gesetzt und neue Kontakte gefunden!
“Wir sind mehr!” (O-Ton Herbert Grönemeyer), das haben allein in Hamburg zwischen 15.000 und 22.000 Menschen deutlich gemacht. Denn auch uns als E4F geht es darum, gemeinsam Dinge zu verändern. Wir wollen zeigen, dass Wirtschaft und Klimaschutz zusammen gehen. Dass echte Emissionsminderung statt Greenwashing funktioniert. Dass in eine nachhaltige Zukunft statt in fossile Geschäftsmodelle investiert werden muss und kann.
In diesem Meetup ging es um Verantwortungseigentum, was ist das, wozu ist das gut, und welche Herausforderungen oder Fragen gibt es vielleicht in diesem Zusammenhang?
Ole und Martin erzählen von ihren Erfahrungen bei inoio mit dem Gang in’s Verantwortungseigentum und was für sie dabei wichtig war.
In der Runde haben wir darüber diskutiert, ob Verantwortungseigentum auch nachträglich bei etablierten Unternehmen möglich ist, welche Rolle die Unternehmenskultur spielt und wie überhaupt Beschäftigte in solchen Veränderungen mitgenommen werden können.
Hier könnt ihr sehen, wie Ole und Martin auf der WorkingProducts 2023 auch schon einmal Verantwortungseigentum und die Herausforderungen der Transition erklärt haben. Mehr Infos zum Nachschlagen sowie Beispiele aus anderen Unternehmen findet ihr bei der Stiftung Verantwortungseigentum und bei der Purpose Stiftung.
